不知不觉，距离上一次“可持续品牌典范”的评选又过去了一年。时间无声流转，却在商业史上留下深沉的刻度。

过去一年，我们听见过被辞退员工深夜里未尽的叹息，目睹过因生产安全漏洞而陨落的生命，亦遭遇过绿水青山承诺背后暗涌的污水。

这些并非偶然的失范，而是一种短视商业逻辑的必然结局——它割裂信任，最终也将割裂自身的未来。

然而，商业的本义从来不是如此。

现代管理学大师爱德华·弗里曼曾提出“利益相关者理论”：企业的使命不应仅服务于股东利益，而应平衡员工、客户、供应商、社区与环境等多元主体的价值。真正的商业成功，不仅仅着眼于短期利润的最大化，更要为所有利益相关者创造共享的价值。

在过去一年里，虎嗅ESG组记录了不少中国企业在ESG治理层面的表现，包含但不限于公司治理、环境保护、消费者权益等议题。一个客观现实是，受限于起步晚、基础薄弱等因素，中国企业的ESG之路还有着很长一段路要走。

但与此同时，我们也看到了更多的向善之光：

有企业不再将员工视为“人力成本”，而是投资于他们的健康与成长，创造一个让普通人也能体面工作的环境。

有品牌开始拥抱“循环经济”，将废弃物料重新设计为畅销商品，让商业的生命力在一次次再生中得以延续。

也有平台慷慨地开放自己的核心技术，帮助千万家中小企业完成数字化转型，在成就他人的同时，也构建了更稳固的生态。

这些公司的存在证明，商业的智慧从来不只是逐利，而是选择以一种更长远的方式去盈利——在利他中完成真正的利己。而ESG，正是引导商业向善的罗盘。

实际上，ESG这三个字母并不高深，因为它早已融入我们的生活，且关乎我们每个人的切身利益。

E (环境) 是我们呼吸的空气、饮用的水。

环境表现差的企业将成本外部化，把污染留给山川河流；而表现好的企业，则将绿色能源、可持续材料视为未来的核心竞争力。

S (社会) 是我们工作的权益、消费的安心。

表现差的企业无视供应链上的劳工权益，泄露用户的隐私数据；而表现好的企业，则与供应商共同成长，将消费者的信任珍视如生命。

G (治理) 是企业管理的效能、投资的依据。

表现差的企业内部贪腐横行，企业产品屡出问题，且通过内幕交易收割散户；而表现好的企业，则拥有透明的决策机制，尊重每一位股东的权利，在董事会中拥有应有的话语权。

不得不承认的一点是，过去一年是可持续议题跌宕起伏的一年，ESG从过去全球叙事的主角，开始面临十字路口的拷问：是追求看似虚无缥缈的长期性还是抓住唾手可得的经济性？

虎嗅ESG组认为，在漫长的商业史中，企业以盈利为目的的本质无法改变。但在可以期待的未来，企业想实现长久的“利己”，必须先完成对社会、对环境、对人的“利他”。当气候风险、资源压力、社会不平等与治理鸿沟逐渐成为“基本面”ESG已从一道附加题，变为一道必答题。

它既关乎晴空万里的未来，也关乎当下“饭碗”里的安全；既关乎我们下班后免于打扰的权利，也关乎我们投入市场的每一分钱是否被善待。

在这一背景下，今年虎嗅再次出发，正式启动 2025“可持续品牌典范”榜单 的评选。我们希望找到并彰显那些真正将ESG理念融入血脉的公司，创造出“市场可感、价值可见”的商业典范。

我们深知一份榜单的责任与重量，在2025年我们承诺：

• 更广阔的视野： 评选将全面覆盖所有在华经营的优秀企业，无论是本土公司还是跨国企业，上市公司或非上市公司，我们都将一视同仁。得益于多家权威数据机构的支持，我们掌握了上万家企业的系统性ESG信息，确保评选的广度与真实性。

• 更权威的标尺： 我们的评审团汇聚了来自国际顶级机构与知名高校的专家学者。他们将从ESG评分、治理架构、合规性、审计认证等多个维度，进行科学而严谨的专业评估，确保每一家上榜企业都名副其实。

• 更坚实的公信力： 我们设立了独立的观察团，对评选全过程进行鉴证与监督。我们不仅评选企业，更欢迎来自社会各界的监督，以此不断提升榜单的透明度与专业性。

在ESG理念逐渐成为企业核心战略的今天，虎嗅希望这份榜单不仅是一次年度的表彰，更是推动中国商业文明持续进化的一份力量。

我们相信理想主义，更相信脚踏实地的行动。在这个充满变化的时代，让我们一起寻找那些代表未来的企业，购买他们的产品，支持他们的理念，与他们并肩前行。

让我们一起，推动一个更值得信赖的市场。